如何防止业务员飞单
发布于 2021-03-01 19:28:14
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1.制定制度。作为企业要想防止自己的业务员飞单,首先得从制度上做好工作,比如制定员工管理制度,在制度上明确,假如员工违背公司利益,做出损害公司利益之事的话,将要承担的后果和责任,然后把制度发给业务员学习,并每人签字签收。一旦有人触碰红线,就按照制度进行处罚。
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2.签署协议。员工在入职时,很多公司都会根据员工的岗位性质签订保密协议,作为公司的业务员,假如确实做了违背公司利益的事,公司就可以按照双方签订的保密协议去追究员工的责任,让员工为自己的行为付出应付的责任和代价。
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3.薪酬合理。公司要防止业务员飞单,还必须要注意公司薪酬制度的合理性,薪酬制度是否是按照多劳多得的原则在制定,是否能体现员工们辛苦付出的应得劳动报酬,因为只有这样,多劳多得,按劳分配,才能让业务员们看到希望。
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4.重视承诺。薪酬制度再合理,但是公司却不按照自己做出的承诺进行兑现,比如业务员的业绩很好,按照业绩应拿很多提成,但是公司就是找各种理由和借口迟迟不发,你觉得有哪一个业务员会对你忠心耿耿,这个答案肯定毋庸置疑了,只有重视承诺的公司,才能得到员工的信任和爱戴,才能让员工死心塌地地为公司创造价值。
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5.做好监管。企业要想防止自己的业务员飞单,还必须要对业务员们的工作做好监管,长期有效地监督机制,才能让大家有危机感,有监督就会有惩罚,相信人人的背后都跟了一双眼睛,无论是谁想要违背公司利益之时都活三思,也都会忌惮三分。
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6.联系客户。企业发展的生命在于客户源,企业要想防止自己的业务员飞单,就必须要采取措施去做好客户的跟踪和联系,派专人建立客户花名册,定期联系客户,和客户们保持长久的联系,客户才会很稳定,也才不至于被挖走。
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