如何做好副职工作
发布于 2021-11-28 08:00:34
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1.敢于“独当一面”。副职最硬核的“特质”就在于能够独当一面、各把一摊,能够为一把手真正把好关、守好门。
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2.勇于“维上护下”。副职很重要的功能在于发挥好维护的作用。要去维护好班子团结,特别是维护好一把手的权威、形象和政令,保证一把手的意志得以实现。
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3.乐于“排忧解难”。副职是配角,天生就是搞配合、来分担的。既分配工作任务,又分担责任压力,还分享喜怒哀乐,心往一处想、劲往一处使。
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4.善于“穿针引线”。副职应该是正职在与上下左右内外协调沟通方面的好帮手,组织协调力、沟通融合力是副职称职与否的重要指标。
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5.甘于“端茶倒水”。有人形象地说,副职就是“主持会议、带头鼓掌,迎来送往、接待信访”,这从一个侧面说明副职是一个单位的“门面”。
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6.贵于“推功揽过”。副职姓“副”,是“兵头将尾”,既不能越位、错位和抢位,又不能缺位、空位和不到位,要学会不出风头、不抢镜头、不争名头,低调不低声、跟理不跟人。
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