请假找什么理由?请假理由大汇总
发布于 2021-02-03 07:00:38
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1.病假。请假可以找的理由之一可以是病假。人的一生,总会有身体不好的时候,小到感冒,大到大病,身体一旦敲响了警钟,就意味着身体的机能有了问题,最直接的反映就是身体开始不舒服,这时候,无论你是学生还是职场人,都可以以生病为由向学校或单位请假。特别是身体的情况不好的时候,这个理由让老师或者领导都不好拒绝你的请假,毕竟身体才是革命的本钱哇,身体健康才是大事。作为职场人,请病假也是有工资的哦。
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2.产假。请假可以找的理由之二可以是产假。这个请假的理由只能是女人们的专利了,女性要生育,就可以请产假,产假是国家规定的法定假期,只要你女性因为生育要请产假,任何单位不得拒绝。而且产假期间还得照发工资福利待遇。对于女性朋友来说,这个请假的理由可谓是最有威力的了,我国的法律法规对产假规定的很细,无论女性是正常生育,还是流产,都会有对应的产假期。这是对女性生育权的保护。
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3.陪产假。请假可以找的理由之三可以是陪产假。这个请假的理由可就是男同胞们的专利了。自己的老婆为自己生儿育女了,在老婆的月子期,作为丈夫的男人们可以请陪产假去照顾自己的妻儿。陪产假假期也是带薪假期,工资福利待遇不变。这个假期即是对女性的尊重,也是给男性们规定的责任,也孕育了一个道理,生儿育女不是一个人的事,而是一个家庭的共同责任。
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4.事假。请假可以找的理由之四可以是事假。同样的无论是学生党,还是上班族,都可以请事假。作为学生,家里有大事,或者有紧急的事,都可以像老师请事假。而上班族假如有事的话,也是可以请事假的,不过很多单位都规定,事假一般是无薪事假。一旦请了事假,就意味着没有工资收入了。
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5.年休假。请假可以找的理由之五可以是年休假。我国法律规定,所有的民众都享受休息休假的权利,作为职场人,在职场人辛苦劳作,但也还得主要要劳逸结合,按照法律的规定,年休假是带薪假期,年休假是随着工龄的长短而浮动的,每年都有,短的一年5天,长的一年就有15天了,为了单位作出贡献,但还得给自己的身体一个休息时间。身体休息好了,才能更好的工作,不是吗?
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6.丧假。请假可以找的理由之六可以是丧假。人有生老病死,根据自然规律的发展,生老病死也很正常。无论是学生还是职场人,都可以以家里的至亲去世为由请假。这里的至亲是指直系亲属。对于职场人来说,一般是父母、子女、配偶等去世了,才可以请丧假,当然单位不一样,可能享受的福利不一样,比如有些单位就允许岳父母或者是公婆去世了也可以请丧假,但天数要少一些而已。丧假也是带薪假期,这也是职工们应该享受的权利。
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7.探亲假。请假可以找的理由之七可以是探亲假。假如夫妻二人分在不同的两个地方,不同的两个地方一般是指外省外市,每年都可以享受一定的探亲假,一般天数是20天。或者是你和父母各在一方,也可以享受每四年一次的探亲假。人生在世,有亲人是一种幸福,亲人之间的团聚也是一件大事,为了保护职工的合法权益,单位一般都会允许职工休探亲假。让自己没有后顾之忧。
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8.婚假。请假可以找的理由之八可以是婚假。人生大喜事之一就是结婚。达到法定结婚年龄的情侣爱人,经历了太多后,终于有情人终成眷属,这是大喜事。因此婚假也是一个很好的请假理由。这也是国家法律规定必须保障的假期,结婚大事,总需要时间去好好的谋划,婚姻不是儿戏,好好的张罗张罗,让自己的人生大事深入记忆。这个请假理由也是一个很吉利的事由哦,相信没有谁会阻拦你或者拒绝你。
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9.延长生育假。请假可以找的理由之九可以是延长生育假。这个请假理由也是女人们的专利。这也是国家出台的奖励生育的政策。为了让妈妈们安心照顾自己的宝宝,让妈妈们得到充分地休息,我国很多省市都出台了延长生育假的政策。作为产妇在生育了孩子后,在休完法定的产假后,还可以申请一定期限的延长生育假,照顾孩子,恢复身体。
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10.纯母乳假。请假可以找的理由之十可以是纯母乳假。国家为了提倡产妇用纯母乳喂养孩子,确保孩子的健康茁壮成长,又出台了纯母乳假的政策。这个请假理由也是女人们的专利,只要你是纯母乳喂养你的婴儿,你还可以额外地享受一定的假期。为了母子健康,鼓励妈妈们坚持纯母乳喂养。
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11.哺乳假。请假可以找的理由之十一可以是哺乳假。这个请假理由也是女人们的专利。女性在生完孩子后享受完产假、延长生育假后的一年内,每天都可以享受一个小时的哺乳假,用来喂养和照看自己的孩子,这也是保障母亲和孩子的权利,鼓励生育。确保孩子的茁壮成长。
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