干部选拔流程
发布于 2021-11-22 03:02:55
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1、
干部选拔任用工作程序第一阶段 民主推荐干部阶段1、书记办公会议首先书记办公会提出拟任职干部意见(明确定职推荐还是定岗推荐。定职推荐:只推荐级别人选;定岗推荐:明确岗位、职务)。 2、预先沟通 书记办公会之后,起草《拟提拔干部的请示》、填写《干部调整预先沟通简表》,向总局党委组织部汇报。 3、党委会议 总局组织部门同意并签署意见之后,召开党委会,研究确定民主推荐岗位、职务、参加推荐人员范围以及组织部工作人员。 会后,党委组织部进行工作准备,其内容:⑴符合条件的干部名册;⑵推荐岗位、职务公告;⑶民主推荐票;⑷推荐干部要求;⑸推荐领导干部会议上的讲话。4、民主推荐预告 在进行民主推荐干部的单位张贴公告进行预告(当天)。5、民主推荐 召开民主推荐会(推荐职能部门领导人选,由部门全体人员参加推荐。) 民主推荐会议程序: ⑴提出相关要求;⑵公布推荐职务、任职条件、推荐范围;⑶隔座位进行发放推荐票;⑷进行填写选票;⑸进行无记名投票;⑹按照党委委员、其他副处级干部、科级干部、职工代表分别收票、分别计票、综合分析;⑺选择地点进行计票并得出计票结果。6、书记办公会议 民主推荐工作结束后,党委组织部要向书记和书记办公会汇报推荐情况。由书记办公会集体酝酿提出考察对象建议名单。14
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