社保公司和个人各承担的比例是多少？
发布于 2021-07-16 17:55:09
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详情：
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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
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1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
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2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
4、
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；垍
5、
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
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5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
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扩展资料
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养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。 此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 医疗保险 以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险 单位1%，个人0。 2%； 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间； 生育保险 缴费比例：单位0。8%，个人不交钱。 公积金 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
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2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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