干部提拔六查六看是什么?
发布于 2021-03-05 13:56:12
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“六查六看”的内容
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一、查学习教育培训是否跟上,看机关干部的认识是否到位,上半年先后组织了党组成员到省委党校轮训、处以上干部集中封闭学习、科级干部自学等,全体干部撰写心得体会150多篇。垍
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二、查各处室是否进一步细化分解整改任务,看处室“一把手”能否带头履行“双重职责”,各处室均对所承担的整改任务进行了细化分解和安排布置,处室负责人和各位同志的责任心明显增强。
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三、查整改任务完成情况,看是否研究制定了落实措施,对有完成时限要求的整改任务,各处室按进度全面落实;对没有时限要求的,从加强制度建设入手,建立长效机制。
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四、查专项整治、专项治理任务的落实,看是否达到了要求,各处室把专项任务放在突出位置,按质按量按时抓好落实,任务完成较好。
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五、查整改效果是否明显,看群众满意不满意,经过测评,机关干部职工对整改工作的满意率达到了93%。
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六、查后续整改措施是否过硬,看整改成果能不能巩固,各处室通过“回头看”,有针对性地完善了后续措施,进一步巩固了整改成果。
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