如何委婉的辞退员工
发布于 2021-03-06 05:22:49
浏览 283
详情:
1、
欢迎访问抉信网 www.juexinw.com
1)开场。找一个相对隐秘点的洽谈室,避免被外界干扰,或是被听到而影响员工的形象。一开始氛围不要那么严肃,适当唠点家常,或是问问他最近工作如何,生活上如何,有没有什么困难...
2、
欢迎访问抉信网 www.juexinw.com
2)表达事实。聊完最近生活上的事情后,这时候你就要作为主导了,开始跟员工谈谈工作上的事情,从当月业绩来看,你表现出一定的工作能力不足(语言上不要变现偏激,从事实引到结论),基本上那些还在试用期的员工听到这些话都知道自己没戏了。一般说明完问题后,很多都会在后面加一些鼓励性话语,希望你接下来业绩能够提升诸如此类的话。
3、
欢迎访问抉信网 www.juexinw.com
3)告知目的。我们综合考虑你的工作表现和公司要求,将决定对你做出辞退的决定,HR语气要坚定,毕竟已经是无法改变的事实。
4、
欢迎访问抉信网 www.juexinw.com
4)温馨收场。我们很抱歉做出这个决定,但是无法不做这个决定。假如你离职后有什么需要帮助的,请向我提出,我会尽我所能。
上一篇:新浪微博忘记密码怎么登陆怎么办
下一篇:情侣名字 情侣适合取什么名字