员工绩效考核的内容有哪些
发布于 2020-05-18 09:05:40
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员工绩效考核内容
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工作态度:
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1、 很少迟到、早退、缺勤,工作态度认真 ; 垍
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2、 工作从不偷赖、不倦怠;
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3、 做事敏捷、效率高;
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4、 遵守上级的指示; 垍
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5、 遇事及时、正确地向上级报告 基础能力 ;
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6、 精通职务内容,具备处理事务的力;
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7、 掌握个人工作重点;
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8、 善于计划工作的步骤、积极做准备工作;
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9 、严守报告、联络、协商的原则;
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10 、在既定的时间内完成工作 业务水平
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11、工作没有差错,且速度快;
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12、 处理事物能力卓越,正确;垍
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13、 勤于整理、整顿、检视自己的工作;
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14、 确实地做好自己的工作;垍
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15、 可以独立并正确完成新的工作 责任感;
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16、 责任感强,确实完成交付的工作;垍
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17 、即使是难的工作,身为组织的一员也勇于面对;垍
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18 、努力用心地处理事情,避免过错的发生;
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